La Qualité de vie au travail désigne les actions qui sont mises en oeuvre par une organisation pour améliorer à la fois les conditions de travail de ses collaborateurs mais aussi la performance globale de l’organisation.

La démarche de qualité de vie au travail est une démarche collaborative, qui s’appuie sur les salariés pour définir les axes d’amélioration de l’organisation. Des études et diagnostics sont menés pour dresser le bilan de la qualité de vie au travail et en mesurer son amélioration.